ЗАКАЗАТЬ ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК
 

Справочник КВЕД

Поиск КВЕД по коду, названию или описанию

Получение разрешения на применение труда иностранцев или лиц без гражданства.

Разрешения на трудоустройство в Украине.

В очередной раз изменен порядок получения разрешения на трудоустройство иностранцев в Украине.
На сегодняшний день имеем как положительные так и отрицательные изменения:
+ отпала необходимость получать медицинские справки и справки об отсутствии судимости.
+ возможность трудоустройства у физического лица-предпринимателя и работа на нескольких должностях и предприятиях.
+ значительно сокращены причины отказа в выдаче разрешения, теперь решение можно получить в 99%, появилась процедура остановки рассмотрения заявления и предоставлен срок на устранение недостатков в течение 7 дней (получение разрешения) 3 дня (продолжение разрешения).
- увеличен минимальный размер заработной платы иностранцу
• пять минимальных заработных плат - иностранным наемным работникам в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях, определенных в ЗУ "Об образовании";
• десять минимальных заработных плат - для всех остальных категорий наемных работников.
- за продолжение разрешения также нужно платить.

1. Для получения разрешения на работу работодатель подает в территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, следующие документы:

1) заявление по форме, установленной Кабинетом Министров Украины, в которой работодатель подтверждает, что должность, на которой будет применяться труд иностранца или лица без гражданства в соответствии с законами Украины не связана с принадлежностью к гражданству Украины и не требует предоставления допуска к государственной тайне;
2)копии страниц паспорта иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном порядке;
3)цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра; 4)копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем.

2. Для трудоустройства отдельных категорий иностранцев и лиц без гражданства работодатель дополнительно представляет следующие документы по:
1)выпускников университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов - копия диплома о высшем образовании соответствующего университета, признанного в Украине в установленном порядке;
2)иностранных работников творческих профессий - нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и / или смежных прав автора и свидетельствуют авторство (авторское право);
3)командированных иностранных работников - копия договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, которым предусмотрено применение труда иностранцев и лиц без гражданства, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказания услуг);
4)внутрикорпоративных цессионариев - решение иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украине и копия контракта, заключенного между иностранцем или лицом без гражданства и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с определением срока работы в Украине;
5)лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждается в дополнительной защите, - копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждается в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине.

Для трудоустройства основателей и/или участников, и/или бенефициаров (контроллеров) юридического лица территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, самостоятельно получает сведения об окончании формирования уставного капитала общества на момент подачи заявления о выдачу разрешения.

Для трудоустройства иностранных ИТ-профессионалов территориальный орган центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, самостоятельно получает сведения о наличии у работодателя зарегистрированного вида деятельности - компьютерное программирование.

Стоимость услуг

устная консультация от 450 грн.
письменная консультация 1500 грн.
получения разрешения на трудоустройство 3000 грн.
** Услуги перевода и нотариальное удостоверение копий документов включены в стоимость услуги.
*** Официальный платеж за получение разрешения на трудоустройство иностранца оплачивается дополнительно.

Задать вопрос